Aspectos administrativos

• Confección de nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas y, en general, realización de todo tipo de trámites propios del área.

Asesoría Laboral

• Representación de la empresa ante el CMAC y la Inspección de Trabajo.
• Negociación en conflictos entre empresa y trabajadores.
• Preparación y seguimiento de expedientes de regulación de empleo.
• Asesoría en aspectos puntuales de interés para la empresa.

Selección de personal del departamento administrativo-contable

Formación de personal del mismo departamento