Aspectos administrativos
- Confección de nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas y, en general, realización de todo tipo de trámites propios del área.
Asesoría Laboral
- Representación de la empresa ante el CMAC y la Inspección de Trabajo.
- Negociación en conflictos entre empresa y trabajadores.
- Preparación y seguimiento de expedientes de regulación de empleo.
- Asesoría en aspectos puntuales de interés para la empresa.
Selección de personal del departamento administrativo-contable
Formación de personal del mismo departamento