Mucho se ha hablado de la obligación que supone para las empresas realizar el registro horario. Fundamentalmente porque lleva asociado un trabajo burocrático que hasta hace muy poco no existía. Es una ley que además tiene como objetivo acabar con los abusos y las horas extras no declaradas, pero que también está generando consecuencias inesperadas, como las empresas que se dan cuenta que el trabajador les debe horas.
Porque si se…